从年初的超级杯开始，19岁的黄振飞就获得了一线队的出场机会； 西班牙人训练营结束后，16岁的贾博彦和18岁的刘祝润穿上西班牙人队球衣，在巴塞罗那达尼·哈尔克训练基地进行了一场友谊赛。

2019年，上海上港俱乐部青训经历了稳步推进的一年。 如何更好地培养各级青训梯队的顶尖球员，成为俱乐部青训工作的重要任务。

上海上港俱乐部青训总监程耀东在接受专访时表示，俱乐部青训的理念是培养优秀的顶尖运动员。 这样，那些能进入国家队的人，亚洲的顶尖人才，就能达到在欧洲五大联赛踢球的水平。”

成就与才华相辅相成

与2018赛季相比，上港队先后夺得U23联赛冠军、U19青超联赛冠军。 今年青训梯队最好成绩是U19青超联赛亚军。

对此，成耀东表示，“也许球迷更关心我们青训的成绩，成绩和天赋应该是相辅相成的，不能说成绩不重要，因为成绩永远重要。当然，如何平衡这个程度是非常重要的。重要的。一线队一定要注重更多的成绩，而青训更多的是注重产出更多的人才。但是产出人才并不意味着不需要成绩。这些都与……表现多的球队也不会差。”

成耀东也认为，总体来说，近两年上港在青训方面既有成果，也有人才。 青训方面的成绩，一是青超联赛的成绩，二是人才输送，包括入选国家队的人数。 总体来说还是做得不错的。 所有的中超俱乐部，我们可能会把自己俱乐部培养的最多的球员送到一线队。 青超联赛五大联赛水平，尤其是U19、U17年龄段表现不错，规模较小的梯队今年可能因为队伍仓促而成绩平平，但我们会继续补充一些人才进入。 ”

培养能征战欧洲五大联赛的人才

展望2020年上港青训，成耀东表示，青训出成果、出人才需要一个过程，还是要先把整个俱乐部的理念和框架建立起来。

“我们上港俱乐部的青训理念是培养优秀的顶尖运动员，我的想法是培养球员的目标应该像武磊一样，能进国家队，能进入亚洲顶尖，能达到踢球的人才。”达到欧洲五大联赛的水平。” 成耀东表示，“有这么多的精力和财力，我们培养通用型人才并不难，在中超培养一名职业球员也不难。所以，如果我们想培养出一流的人才，在亚洲，我们可以去欧洲。踢球的球员。”

对于青训的框架，成耀东表示，“首先在教练层面，我们的青训教练必须跟上世界足球潮流的步伐，这是教练员必须努力的方向，理论与实践相结合。”另外，中超梯队是从13岁开始的，那么对于13岁以下球员的培养该怎么办呢？需要与青训机构深度合作，通过组织比赛和活动，我们将为有才华的年轻球员搭建一个展示自我的平台，让他们有机会发现的平台。

“年轻球员的成功率还涉及到基层青训教练的水平，上港将继续做出各种尝试，包括让青训专家定期指导，与教练一起共同输出我们的训练理念。”在实践中学习、提高。”

不仅是青训，更是人生规划

随着大家对青训的重视，我们不得不承认人才资源的竞争也越来越激烈。 “上港成立五年了，当时吸纳了徐根宝带领的梯队和福星的梯队。这两年，青少年足球在上海发展很快，很多培训机构和学校也都在积极投入。”在青训方面，可以说人才选拔的面要大得多。但你在选择，别人也在选择，竞争也变得更加激烈。 程耀东说道。

那么，上港靠什么吸引优秀的足球人才呢？ 成耀东认为，“上港的优势第一个就是背靠上海，另外很重要的一点就是俱乐部非常重视青训的传统，我们要培养全面成长的球员。”当青训球员成长的时候，俱乐部会投入精力、财力来帮助他们一起制定自己的职业生涯规划和人生规划。”

确实，上港一直非常重视年轻球员的文化课。 今年，为了提高青训梯队年轻球员的知识和文化素养，上港集团与复旦大学还签署了合作备忘录。 复旦大学博士讲师团派出专业教师团队，定期对上港青训梯队球员进行文化知识培训和指导，收到了很好的效果。

“设计规划青训球员的人生道路是上港俱乐部梯队建设的一部分，而且还在不断完善。‘做好人、踢好球’是我们培养青训球员的大方向。” 成耀东进一步介绍，“首先，我们希望培养出优秀的职业球员，他们能够进入国家队，成为上港自己一线队的中坚力量；一些球员也可以去其他职业球队；而那些最终不能进入国家队的球员，成为职业球员后五大联赛水平，我们会给他们进入大学的机会，所以俱乐部对于球员文化基础的要求从来没有放松过，我们还在计划与上海外国语大学合作，提高球员的英语水平无论是出国踢球还是去国外上大学，英语当然是必须的，如果球员需要，那么我们就必须打造这样一个学习平台。

如果有球员未能进入大学，上港也会考虑为球员提供其他出路。 “上港的公司或者合作单位的公司也是一种选择，在安排出路的同时，也最好能够给他们一个继续参加业余足球的机会，继续他们的足球道路。”